Violaine Des Rosiers
Fondatrice et consultante principale
Forte de mes 25 années d’expérience à la tête d’organisations et d’équipes dans des environnements complexes, notamment des catastrophes liées au climat, des conflits armés et des crises socio-économiques, je me consacre à aider les dirigeants et leurs équipes à adopter le changement, à remettre en question les façons de faire conventionnelles et à transformer leurs organisations en moteurs de croissance responsable, d’innovation et d’impact sociétal.
Mon parcours
Ce que de nombreuses entreprises considèrent comme la « nouvelle normalité » (la manière dont les entreprises, les clients et les ressources humaines seront gérés en temps de crise depuis le début de la pandémie de COVID-19) est ma réalité depuis plus de deux décennies. Ma carrière a été façonnée par la gestion de projets sociaux et humanitaires dans des contextes d'incertitude politique et de crises sociales, économiques et environnementales, dans plus de 30 pays.
En tant que membre bénévole de conseils d’administration et de cadre supérieur dans les secteurs à but non lucratif, gouvernemental, privé, philanthropique et de l’innovation , j'ai façonné ma capacité à concevoir des systèmes, des structures et des transformations comportementales qui favorisent des environnements sains, des écosystèmes dynamiques et des collaborations enrichissantes, garantissant ainsi que les personnes s’épanouissent au sein de leurs organisations, tout en produisant une valeur celles-ci.
Tout comme les écosystèmes vivants sont conçus pour s’adapter et s’épanouir, j’aide les organisations à cultiver la résilience, l’agilité et le succès durable. Avec une approche stratégique, mais centrée sur l’humain, j’applique les principes régénératifs au leadership, à la culture et au développement organisationnel, créant des espaces où la créativité, le bien-être et l’impact à long terme prospèrent.
En intégrant l'anthropologie organisationnelle (comprendre comment la culture des membres de l'organisation influence leur travail, leurs relations et leur performance organisationnelle globale) à des stratégies d'affaires, j'aide les dirigeants à gérer l'incertitude avec clarté et confiance. Qu'il s'agisse de guider les organisations à travers des crises ou d'aider les équipes à élaborer des solutions axées sur un objectif, j'apporte un équilibre entre vision, stratégie et attention à chaque projet et mandat. Mon objectif est de favoriser une transformation significative, en permettant aux personnes, aux organisations et aux communautés qu'elles servent de croître et de réussir de manière responsable et durable.
En reconnaissance de mes contributions aux politiques publiques et à l’engagement civique aux niveaux municipal, provincial et international, j’ai reçu le prix Marcel Côté du Forum des politiques publiques du Canada en 2018. De plus, je suis co-auteur de deux livres publiés par la maison d’édition Les Malins .
Contact
Je suis toujours à la recherche d'opportunités pour contribuer à l'impact positif des organisations et des équipes. Connectons!
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