Services
Les Organiks est un cabinet-conseil boutique fondé sur un modèle flexible et en réseau. Nous réunissons des experts indépendants en leadership régénératif et collectif, en développement organisationnel & innovation, ainsi qu’en gestion du changement, afin de constituer l’équipe la plus adaptée à chaque mandat. En mobilisant des outils et méthodologies variés, nous adaptons notre approche au contexte unique de chaque client — qu’il soit philanthropique, à impact social, humanitaire, entrepreneurial ou gouvernemental — pour les aider à concevoir des stratégies au service des personnes et de la planète.
Notre proposition de valeur unique
Gestion du changement de la transformation organisationnelle
Nous vous aidons à gérer les changements des processus organisationnels et de la dynamique d’équipe en nous concentrant sur l’élimination des silos et en favorisant une collaboration intégrée, ce qui se traduit par une plus grande synergie, une cohésion renforcée et un impact positif plus fort.
L'instauration d'une culture organisationnelle « d'innovation »
Nous vous aidons à instaurer une culture organisationnelle centrée sur l'innovation et l'apprentissage continu, moteurs de résilience et d'adaptabilité. Nous accompagnons les équipes pour stimuler la créativité et la résolution de problèmes au sein de leur organisation, en leur fournissant les outils et l'état d'esprit nécessaires pour mener une planification stratégique adaptative et s'adapter aux évolutions du marché.
Coaching stratégique RH et leadership
Nous vous accompagnons pour créer les conditions dans lesquelles vos employés, vos organisations et vos environnements de travail peuvent s’épanouir et se ressourcer, pour positionner l’épanouissement des employés comme un levier d’impact. Nous y parvenons en transférant des connaissances et en développant des habiletés/compétences interpersonnelles et de communication, ou encore l’intelligence émotionnelle.
Mise en œuvre de méthodes de travail qui valorisent et soutiennent la diversité
Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre de méthodes de travail qui valorisent et soutiennent la diversité des points de vue, moteur d'innovation. Nous aidons vos équipes à exploiter la diversité des points de vue et des approches pour stimuler la créativité, en analysant les marges et les divergences, afin de voir les choses différemment et de mieux gérer l'incertitude.
Design du changement organisationnel centré sur l'humain
Nous soutenons le développement de systèmes et de processus permettant aux employés d'apporter des idées et des solutions, aidant ainsi l'organisation à s'adapter plus rapidement aux nouveaux défis. Nous vous aidons à devenir une organisation axée sur la mission, où les individus sont inspirés par la mission de l'organisation, motivés et en phase avec leurs propres valeurs, favorisant ainsi la loyauté, la confiance et l'engagement à long terme.
Bienvenue chez
Les Organiks
Nous concevons des organisations résilientes et adaptables.
Notre approche applique les principes et les objectifs de développement régénératif et durable à la manière dont les organisations sont conçues, développées et gérées. Elle considère les organisations comme des systèmes dynamiques, interconnectés et évolutifs plutôt que comme des machines statiques axées uniquement sur l'efficacité et le rendement.
Témoignages
Commencez votre parcours de transformation
Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment nous pouvons collaborer pour favoriser une transformation responsable et aider votre organisation à devenir un acteur de changement positif.
